Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Recuperator, appartenente al Gruppo Carel, è un’azienda leader nello studio e nella produzione dei recuperatori di calore, a piastre e rotativi. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Per il nostro plant di Rescaldina (MI) siamo alla ricerca di una / un BUSINESS UNIT MANAGER , che, a riporto diretto del CEO, si occuperà di tutte le attività connesse alla gestione delle linee di prodotto di competenza, dallo sviluppo prodotto, alla gestione dei prodotti già esistenti, in termini di aspetti tecnici, funzionalità, pricing, posizionamento e promozione, nel rispetto delle norme procedurali interne.
Per lo svolgimento delle sue attività, il ruolo si relaziona con le funzioni aziendali Sales & Marketing, R&D, le Piattaforme di Gruppo, le Marketing Unit di Gruppo, le Filiali del Gruppo e il Team Industrial Design & Marketing Communication di Gruppo per la condivisione delle informazioni.
In particolare, il Business Unit Manager si occuperà :
La candidata / Il candidato ideale :
Laurea in discipline tecniche, conoscenza dell'inglese a livello professionale e precedenti esperienze in ambito marketing, completano il profilo.
MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY : questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità : https : / / www.carel.it / open-positions
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina : https : / / www.carel.it / carel-and-sustainability . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo :