QHSE Manager - Renewable Energy / Construction

Michael Page

Responsabilità

• Garantire la conformità ai requisiti di qualità, salute, sicurezza e ambiente.
• Sviluppare e implementare procedure per migliorare i processi aziendali.
• Monitorare e analizzare le performance in materia di QHSE e proporre azioni correttive.
• Coordinare le attività di audit interni ed esterni.
• Collaborare con i team di ingegneria e procurement per garantire standard elevati.
• Gestire la documentazione relativa alla conformità normativa e alle certificazioni.
• Agire come punto di riferimento per le autorità competenti e i clienti su questioni QHSE.
• Ricoprire il ruolo di Delegato di sicurezza di I livello per tutte le funzioni delegabili (D.Lgs. 81/08).
• Coordinare il team impegnato nella funzione.

Requisiti

• Formazione tecnica o ingegneristica pertinente.
• Abilitazione al ruolo di RSPP (art 16 D.Lgs. 81/2008). (Non ricoprirà questo ruolo).
• Qualifica di formatore per la Sicurezza.
• Formazione specialistica in materia HSE con conoscenza degli standards ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
• Conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato.
• Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
• Abilità di comunicazione efficace e leadership collaborativa.
• Disponibilità a trasferte.
• La provenienza dal settore Rinnovabili / Construction è un requisito preferenziale.

Il nostro cliente

Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Rinnovabili / Construction, operante sul territorio italiano ed estero. L'azienda si distingue per il suo impegno verso l'eccellenza operativa e la sostenibilità.

Benefici

• Middle / Senior Management.
• Package retributivo e relativi benefit, commisurati alla effettiva esperienza e capacità espressa nel ruolo.
• Ambiente lavorativo che valorizza la qualità e la sostenibilità.
• Possibilità di contribuire direttamente al miglioramento dei processi aziendali.

Se sei interessato/a a questa posizione di QHSE Manager nel settore Rinnovabili / Construction, non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro