INGEGNERE ELETTRONICO JUNIOR

Solo per membri registrati
Caserta
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Orienta SpA - Società Benefit, ricerca per azienda leader nel settore ferroviario un

All'interno di un team tecnico multidisciplinare e rispondendo direttamente alla direzione tecnica, la figura selezionata contribuirà allo sviluppo di sistemi elettronici destinati all'ambito ferroviario.

Responsabilità principali:

  • Collaborare con ingegneri elettronici senior nello sviluppo di architetture hardware per dispositivi impiegati su mezzi ferroviari;
  • Partecipare all'analisi funzionale dei progetti
  • Progettare circuiti elettronici (analogici, digitali e di potenza)
  • Selezionare componenti hardware valutando compatibilità normativa, affidabilità e disponibilità commerciale;
  • Affiancare le attività di prototipazione, test e validazione in laboratorio, svolgendo misurazioni strumentali e analizzando i risultati ottenuti;
  • Partecipare ai test di sicurezza e durata dei dispositivi;
  • Curare la redazione e l'aggiornamento della documentazione tecnica (schede tecniche, manuali, report di verifica, etc.).
  • Laurea in Ingegneria Elettronica (triennale o magistrale) o discipline affini;
  • Competenze consolidate in elettronica analogica, digitale e di potenza;
  • Esperienza nell'uso di software CAD per la progettazione elettronica (es. Altium, Eagle, OrCAD);
  • Familiarità con tool per l'elaborazione e l'analisi di dati di test;
  • Padronanza degli strumenti da laboratorio elettronico (oscilloscopi, alimentatori, multimetri, ecc.);
  • Inglese tecnico scritto e parlato a buon livello.

La conoscenza delle normative ferroviarie (EN 50155, EN 50121) rappresenta un plus

Completano il profilo:

  • Discrezione e professionalità;
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione;
  • Attitudine al problem solving e alla gestione di attività complesse;
  • Approccio orientato agli obiettivi e al miglioramento continuo.
  • Inquadramento economico secondo il CCNL Metalmeccanico con livello commisurato all'esperienza;
  • Collaborazione iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione;
  • Percorsi di formazione e crescita professionale