1 Technical Account Manager | ASSIX S.p.A.

Solo per membri registrati
Dueville
EUR 35.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Coordinamento rete Subagenti Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna.

per Assix S.p.A. , realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.

Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda è alla ricerca di una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business.

La figura selezionata, in qualità di Technical Account Manager sarà a riporto del Direttore Commerciale e sarà il preposta alle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix .

In particolare, la risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni :

  • Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui di selezione);
  • Gestione del processo di onboarding (con monitoraggio della relativa efficacia);
  • Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix;
  • Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.
  • Conoscenza approfondita delle attuali dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo;
  • 10 anni di esperienza in attività di reclutamento e inserimento di nuovi promotori assicurativi, agenti, subagenti e simili;
  • Capacità di progettare e implementare processi di Onboarding e di formazione efficaci;
  • Ottima capacità di comunicazione interpersonale, per interagire efficacemente con i subagenti, i colleghi e la Direzione;
  • Esperienza nel monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi di formazione;
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office e dei canali online adibiti al reclutamento;
  • Certificazioni di gestione delle risorse umane o in formazione aziendale (da considerarsi un plus).

Cosa si offre :

  • Contratto con Partita IVA
  • Anticipi provvigionali
  • PC e telefono aziendale
  • Ruolo strategico con concrete possibilità di crescita professionale
  • Pacchetto retributivo competitivo, con premi legati alle performance
  • Percorsi di formazione continua per l’aggiornamento professionale

La quota variabile della remunerazione della risorsa sarà quantificata in base ai risultati delle risorse da lei reclutate

Sede di lavoro :

Bolzano Vicentino (VI) con possibilità di lavorare da remoto

Orario di lavoro : Flessibile

Per candidarsi è possibile anche inviare il CV a selezione@sinapsigroup.com

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003

Benefit : Orario di lavoro flessibile, Opportunità di crescita professionale, Telefono aziendale

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