Mobilita' Volontaria Funzionario Amministrativo - Area Funzionarie E.Q

E' indetta una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato da FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI ELEVATA QUALIFICAZIONE, da destinare come prima assegnazione al Settore I - Servizio 4: Servizi alla Persona e promozione della Cultura, riservato ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato e pieno nelle Amministrazioni Pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.

REQUISITI DI AMMISSIONE

• Sono ammessi a partecipare alla selezione i dipendenti in servizio di ruolo a tempo pieno ed indeterminato presso altre Amministrazioni del Comparto Regioni e Autonomie Locali cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, che sono in possesso di tutti i seguenti requisiti:
• essere inquadrati nell’AREA dei FUNZIONARI E.Q. - Funzionario Amministrativo - del vigente CCNL Funzioni Locali o in profilo analogo di altri comparti di contrattazione pubblica;
• essere titolari di patente di guida di categoria B) o superiore;
• essere in possesso dell’idoneità psico‑fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire;
• non avere procedimenti disciplinari in corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente la data di pubblicazione del presente bando, superiori al rimprovero verbale;
• non avere procedimenti penali in corso né avere condanne penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
• essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità volontaria esterna rilasciato dall’Amministrazione di provenienza o dell’attestazione da parte del proprio Ente che tale nulla osta non è necessario, ovvero dichiarazione con la quale il candidato si impegna a produrre il nulla osta all’amministrazione Comunale di Fiano Romano entro venti giorni dalla richiesta, a pena di esclusione;
• I requisiti prescritti per l’ammissione alla procedura devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione e al momento dell’assunzione in servizio;
• L’Amministrazione, prima di formalizzare la cessione del contratto di lavoro, si riserva di accertare il possesso di tutti i requisiti.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

• Il presente avviso di mobilità sarà pubblicato sul portale unico di reclutamento “InPA” del Dipartimento della Funzione Pubblica, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it.
• La candidatura alla presente procedura dovrà essere trasmessa esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/IDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale di reclutamento “InPA”, entro e non oltre le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso sul portale (qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo).
• Non verranno prese in considerazione domande trasmesse in forma diversa da quella descritta.
• All’atto della registrazione al Portale l’interessato compila la domanda di partecipazione con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’articolo 46 del D.P.R. n. 445/2000.
• Da presentare sono:
• copia fotostatica (fronte-retro) di un ID valido;
• curriculum formativo, professionale e di servizio, debitamente datato e firmato;
• nulla‑osta preventivo incondizionato rilasciato dall’Amministrazione di provenienza o dichiarazione di impegno a produrlo entro venti giorni;
• eventuali altri documenti richiesti dal sistema InPA.
• Domande non conformi o in invio al di fuori del termine saranno escluse.

MOTIVI DI ESCLUSIONE

• L’inoltro della domanda con modalità diverse da quelle indicate e oltre il termine indicato;
• Il mancato possesso dei requisiti di cui all’art. 1 del presente bando;
• La mancata regolarizzazione della domanda per vizi sanabili entro i termini indicati;
• Altri fattori di esclusione indicati nell’avviso.

MODALITA’ DI SELEZIONE

• Esame preliminare delle domande da parte dell’Ufficio Risorse Umane;
• Colloquio finale per valutare le attitudini al ruolo e la corrispondenza delle caratteristiche professionali con le esigenze del Comune;
• Graduatoria basata sul punteggio del colloquio e, in parità di punteggio, per ordine di età anagrafica.
• Vincitore sotto forma di atto, seguito dalla stipula del contratto individuale di lavoro.

INFORMAZIONI GENERALI

• La procedura è finalizzata esclusivamente alla copertura del posto di cui all’oggetto del presente avviso;
• La selezione non produce una graduatoria di merito ma un elenco di idonei per la scelta del candidato da assumere;
• Il candidato ammesso è tenuto a presentarsi al colloquio con valido documento di identità;
• I candidati non presenti al colloquio saranno considerati rinunciatari.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (INFORMATIVA)

• I dati personali raccolti saranno trattati solo per la gestione della procedura di selezione e per le pratiche inerenti l’assunzione;
• Il conferimento è obbligatorio per la partecipazione, pena l’esclusione;
• Il Titolare del trattamento è il Comune di Fiano Romano, con conservazione dei dati per il tempo strettamente necessario.

Per informazioni, gli interessati potranno telefonare ai numeri 0765407212 - 0765 407204 nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:30 o scrivere all’indirizzo e-mail uff.personale@comune.fianoromano.rm.it.