IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO CONTABILE E SEGRETERIA

Impiegata/o amministrativo/contabile e segreteria

ASDEA, gruppo attivo nell’ingegneria strutturale, nello sviluppo software e nei sensori per il monitoraggio strutturale, è alla ricerca di un/unaImpiegata/o amministrativo/contabile e segreteria per l’ampliamento dell’ufficio Finance.

Mansioni principali

• Monitoraggio delle fatture passive e relativa registrazione
• Supporto all’emissione delle fatture attive
• Monitoraggio scadenze pagamenti ed incassi
• Registrazione e quadratura estratti conto bancari
• Registrazione e quadratura carte di credito
• Registrazione prima nota cassa
• Gestione, controllo e quadratura partitari clienti e fornitori e relative anagrafiche
• Redazione, archiviazione e protocollazione di documenti contabili e amministrativi
• Gestione del centralino telefonico, smistamento chiamate ed e-mail
• Supporto all’organizzazione di eventi, riunioni interne, prenotazione viaggi e trasferte aziendali
• Gestione parco auto aziendali
• Gestione spedizioni/ritiri via corriere
• Gestione documentazione del personale (presenze, controllo note spese, ecc.)
• Archiviazione documentazione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma in Ragioneria/Laurea in economia o percorsi affini al ruolo
• Esperienza pregressa nel ruolo min. 3 anni
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word)
• Conoscenza della lingua inglese
• Predisposizione all’apprendimento
• Contratto CCNL Commercio e Terziario e livello commisurato all’esperienza
• Possibilità di sviluppo professionale
• Inserimento in un gruppo multidisciplinare giovane e dinamico
• Ambiente stimolante ed innovativo

Informazioni pratiche

• Sede di lavoro: Pescara (PE) - in presenza
• Orario: 40 ore settimanali, lun-ven

Invia CV e lettera di presentazione all’indirizzo: careers@asdea.net con oggetto “Impiegata/o amministrativo/contabile”.

Per saperne di più su di noi: https://www.asdea.eu

Inclusività e trattamento dati

L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere ed età, nel rispetto della normativa vigente e delle pari opportunità (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile.