SUPERVISORE di Produzione

Manpower Permanent Professional, per importante azienda cliente leader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industriali, ricerca un / una Supervisor.

Descrizione del ruolo

Il / la Supervisor coordina le attività quotidiane del team assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto delle scadenze, degli standard qualitativi e dei costi definiti. È responsabile dell’applicazione delle politiche aziendali, della promozione di una comunicazione efficace e di un ambiente di lavoro positivo e motivante.

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare le attività operative del team di produzione.
• Garantire l’efficienza dei flussi di lavoro attraverso l’esecuzione delle attività pianificate.
• Gestire le priorità degli interventi produttivi e manutentivi, assicurando qualità e continuità operativa.
• Redigere i programmi di lavoro, assegnare le mansioni e monitorare i processi produttivi.
• Formare i nuovi operatori e dimostrare le operazioni nuove o modificate.
• Assicurare il corretto flusso dei materiali, segnalando eventuali carenze al reparto logistica.
• Promuovere lo sviluppo professionale dei collaboratori tramite affiancamento e formazione continua.
• Supervisionare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo la conoscenza dei rischi e l’uso corretto dei DPI.
• Partecipare alla risoluzione dei problemi, anche analizzando e valutando i KPI.
• Collaborare con i reparti di manutenzione e qualità per il miglioramento di strumenti e macchinari.

Requisiti

Formazione:

• Diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico, elettrico o affine).

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza delle normative e procedure di Salute e Sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza delle procedure di Qualità.
• Conoscenza di base delle procedure di Manutenzione.
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di gestione del team.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Ottime capacità comunicative.
• Problem solving e orientamento al risultato.

L'azienda offre:

• Contratto a tempo indeterminato, retribuzione e livello commisurati all’esperienza e alle competenze.
• Turno centrale.
• Flessibilità di orario in ingresso.
• Mensa aziendale.
• Premio produzione.
• Fondo pensione.
• Assicurazione sanitaria.
• Assicurazione vita.
• Varie convenzioni.