Cuoca / o part-time (1156505)

Overview

FILIALE : CONEGLIANO

Ami cucinare piatti che lasciano il segno?

Sei appassionato / a di cucina e hai voglia di metterti alla prova?

Noi di Gi Group, filiale di Conegliano, cerchiamo per azienda cliente del settore Ristorazione collettiva

CUOCO / CUOCA

Responsabilità

• Preparazione e presentazione dei piatti, rispettando gli standard qualitativi;
• Gestione delle materie prime e controllo sulla qualità;
• Pulizia e ordine della postazione di lavoro.

Qualifiche

• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Passione per la cucina e creatività;
• Capacità di lavorare in team.
• Possesso di patente B.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Dettagli ruolo

Orario di lavoro : Part-time media ore settimanali 36, su 6 giorni lavorativi.

Offerta

Inserimento iniziale a tempo determinato, con solida prospettiva di stabilizzazione e retribuzione commisurata all'esperienza

Luogo di lavoro

Conegliano (TV)

Come candidarsi

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera!

Informazioni azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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