Responsabile relazioni industriali

Labor S.p.A., per conto di una importante realtà logistica, ricerca una figura di:

Responsabile Relazioni Sindacali

La risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso.

Responsabilità chiave

• Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali
• Assistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze)
• Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti
• Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse

Profilo ricercato

• Laurea in Giurisprudenza
• 5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati
• Provenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi
• Solide competenze giuslavoristiche e sindacali
• Capacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR
• Autonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto

Sede e condizioni

• Sede di lavoro: Milano Porto di Mare M3
• Inserimento: diretto in azienda
• Inquadramento e RAL: ral da commisurare in base all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).