Tirocinio Curriculare

Anni di esperienza richiesti: 0

Posizione Livello: Stage Curriculare Tirocinio Universitario

Ambito Attività: Tesi Universitaria

Sede Lavoro: Torino - Vicenza - Milano - Novara - Possibilità di Smartworking

Azienda: Guanxi Group

Se sei studente laureando, in Business School o facoltà Universitaria e cerchi un Tirocinio Curriculare valevole per Crediti Formativi CFU con aziende convenzionate con la tua Università.

Descrizione Ruolo

Tirocinante: Se sei studente laureando, in Business School o facoltà Universitaria e cerchi un Tirocinio Curriculare valevole per Crediti Formativi CFU con aziende convenzionate con la tua Università.

Descrizione dettagliata

Il Gruppo Guanxi ha sviluppato con alcune Università Italiane un modello di tirocinio formativo, di durata non inferiore ai tre mesi, con CFU Crediti Formativi al termine.

Esistono due percorsi disponibili: un percorso tradizionale in azienda, affiancando team operativi in attività di Inbound marketing, Content marketing, Inbound Sales, SEO, Digital Analytics, Pre-sales, E-commerce, Lead generation / Advertising; oppure, in via sperimentale, percorsi di Tirocinio Stage con Percorso di Certificazione in ambito Digital e laboratori definiti "di Bottega" secondo il modello Guilds42.

Prima di tutto, verifichiamo se la tua Università ha una convenzione attiva con noi. Se non ancora, possiamo attivarla insieme. L’obiettivo è sviluppare un percorso di Tirocinio formativo che ti consenta di ottenere Certificazioni spendibili nel Curriculum, e di lavorare su progetti digitali realizzati per aziende.

Ti invitiamo a compilare il form online e a partecipare ai processi di valutazione, che comprendono anche colloqui con HR, Team Leader e, in alcuni casi, con gli Amministratori. Il nostro team include Andrea, Paolo, Stefania, Alberto e altri, persone come te, con cui è importante conoscersi.

Per valutare i candidati, consideriamo:

• Certificazioni: Rilasciate da Academy esterne come Google, Hubspot, Shopify, essenziali per lavorare in Guanxi e valorizzate nel CV.
• Cluster: Gruppi di certificazioni specifici per ruoli, accessibili tramite la piattaforma academy.guilds42.com.
• Pazienza: Ti faremo domande e test, ma sempre in modo smart e motivante, anche per aiutarti a conoscerti meglio.

Il digitale è in continua evoluzione, e anche il percorso di candidatura deve essere un processo di crescita. Offriamo feedback e percorsi di sviluppo anche in caso di esito negativo, perché crediamo nel valore della crescita personale e professionale.

Per i primi 3 mesi, chiediamo ai nuovi inseriti di lavorare almeno 4 giorni alla settimana in ufficio, per favorire l’affiancamento e il team building. Successivamente, si richiede almeno 2 giorni in ufficio o, per chi è lontano, una settimana al mese, con flessibilità e dialogo.

Le sedi sono:

Torino: Piazza Teresa Noce, 17 / B, 10155 Torino

Vicenza: Via IV Martiri 10c, 36071 Arzignano

Per ulteriori dettagli, il nostro codice di riferimento è J-18808-Ljbffr.