Junior Technical Asset Manager - Impianti Fotovoltaici-Eolici

Junior Technical Asset Manager - Impianti Fotovoltaici-Eolici

Entrare Nel Gruppo Belenergia è l’occasione Per Accrescere Le Proprie Conoscenze In Un Settore Sempre Più Efficiente e In Continua Evoluzione. Significa Scegliere Una Realtà Che Sviluppa, Costruisce, Possiede e Opera In Ambito Eolico, Solare e Nel Settore Biogas e Biometano, Generando Energia e Gas Da Rifiuti Organici, Promuovendo La Sensibilità Ambientale Attraverso L’economia Circolare. Belenergia è Alla Ricerca Di Una Figura Di Junior Technical Asset Manager - Impianti Fotovoltaici-Eolici

Principali responsabilità

Il/la Candidato/a, Rispondendo Al Technical Asset Manager, Farà Parte Di Un Team Giovane Dedicato Alla Gestione Tecnico-amministrativa Degli Impianti Di Produzione Da Fonte Rinnovabile, In Particolare Si Occuperà Di:

• Mantenere relazioni con gli enti principali (GSE, ARERA, E-Distribuzione, Terna e Agenzia delle Dogane), ottemperando alle scadenze periodiche;
• Curare i rapporti con fornitori/clienti per conto dei proprietari degli impianti;
• Valutare in maniera analitica l’andamento degli impianti al fine di garantirne il corretto funzionamento, sfruttando le informazioni disponibili dai portali di monitoraggio;
• Condurre attività di analisi, identificando i KPI necessari per la redazione dei report mensili, trimestrali e annuali;
• Supervisionare, in sinergia con il Responsabile, l'attività manutentiva eseguita dal reparto O&M;
• Mantenere aggiornata la documentazione in ambito contrattualistico e svolgere attività di archiviazione.

Requisiti richiesti

• Interesse verso il settore energetico;
• Dimestichezza e pratica nell’utilizzo del pacchetto office (Excel, Word etc);
• Preferibilmente Laurea in ingegneria indirizzi tecnici (quali energetica, industriale)
• Spirito critico, diligenza, cura dei dettagli;

Sarà considerato un plus esperienze brevi e/o tirocini in studi di ingegneria/progettazione o piccole realtà di energie rinnovabili;

Sede di lavoro: Lecce

È previsto un percorso di crescita ed un inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante.

La ricerca è rivolta ad ambedossi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.