TECNICO SICUREZZA SUL LAVORO

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Solo per membri registrati
Potenza
EUR 30.000 - 40.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti che accompagnano i candidati verso mansioni ed ambienti coerenti con le loro competenze ed aspettative.

Per azienda cliente proponiamo un opportunità per

TECNICO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

Responsibilities

  • Assicurare l’applicazione delle disposizioni di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Supportare l’implementazione delle procedure di sicurezza e delle policies HSE.
  • Gestire la documentazione relativa alle misure di sicurezza e collaborare con l’RSPP.

Qualifications

  • Laurea in ambito tecnico/scientifico; motivazione a maturare esperienza nel ruolo.
  • Gradita minima esperienza nel ruolo (ad es. sei mesi o un anno).
  • Attitudine al lavoro di gruppo, proattività e dinamismo.

Offer

  • Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione.
  • Sede di lavoro: Atella.

About the company

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 9.000 persone. Offriamo servizi e consulenza HR in vari ambiti quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, e altro.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 al seguente indirizzo.

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