Job Search and Career Advice Platform

Addetto Al Picking

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Castel San Pietro Terme
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Cerchi opportunità in ambito logistico?

Noi di Gi Group, filiale di Imola, siamo alla ricerca di addetti / e al magazzino per numerose aziende di Castel San Pietro Terme (BO). Le posizioni aperte riguardano diverse figure professionali tra le quali : addetti / e al picking e carrellisti / retrattilisti

Di cosa ti dovrai occupare?

  • Ricevimento e controllo merci
  • Movimentazione manuale e con attrezzature dedicate (es. carrelli elevatori / retrattile, transpallet e commissionatori a forche lunghe)
  • Prelievo ordini (picking) tramite utilizzo di guanto scanner e palmare
  • Gestione del riordino e organizzazione degli spazi
  • Supporto alle attività generali di magazzino

Requisiti :

  • Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa in ruoli analoghi
  • Possesso del patentino per l’uso di carrelli elevatori per le figure di carrellisti
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
  • Disponibilità a lavorare su orario giornaliero e su 2 turni

Cosa offriamo :

  • Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione secondo il CCNL Commercio, livello commisurato alla seniority
  • Percorso di formazione iniziale per garantire un inserimento efficace
  • Ambiente di lavoro dinamico ed inclusivo
  • Opportunità di crescita professionale

Orario di lavoro :

  • Turno giornaliero o su 2 turni - 6 : 00 / 14 : 00 e 14 : 00 / 22 : 00

Come candidarsi :

Se desideri entrare a far parte della selezione candidati all’annuncio o chiamaci in filiale dal lunedì al venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18 al numero

Ti aspettiamo!

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo