Carrellista

Italia, Lombardia, CREMONA, Industria metalmeccanica, Logistica/Magazzino

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , CREMONA

Settore:

Data ultimo aggiornamento:

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In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona

📍 Sede di lavoro: Cremona

🕓 Orario: Full -time dalle 8 alle 17

Descrizione del ruolo:
Ricerchiamo un carrellista da inserire all'interno del magazzino di azienda cliente in crescita. La risorsa si occuperà della movimentazione merci e della gestione logistica interna, garantendo ordine, sicurezza ed efficienza nelle operazioni. Si tratta di un'azienda leader a livello nazionale e internazionale nella progettazione e produzione di macchine agricole per la lavorazione del terreno.

Mansioni principali:

• Utilizzo del carrello elevatore per operazioni di carico e scarico di merci
• Movimentazione e stoccaggio dei prodotti in magazzino
• Preparazione e sistemazione della merce secondo le procedure aziendali
• Controllo quantità, qualità e integrità dei materiali
• Supporto alle attività di inventario e riordino
• Collaborazione con il team per assicurare il corretto flusso logistico

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa come carrellista
• Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra
• Inserimento con contratto di somministrazione, con successive proroghe, finalizzato alla stabilizzazione
• Luogo di lavoro: Cremona (CR)
• Orario: dal lunedì al venerdì, in giornata (8:00 – 17:00)
• Contratto: iniziale D2 del CCNL Metalmeccanici Industria
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
• Formazione e affiancamento iniziale

📩 Per candidarti: invia il tuo curriculum a cremona@injob.com, specificando nell'oggetto "CARRELLISTA"

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.