Una importante azienda cliente ricerca un Senior Compensation & Benefit esperto per progettare e implementare strumenti di compensation. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza in aziende multinazionali o in consulenze specializzate e possiede una laurea in discipline economiche o giuridiche. Sono richieste capacità analitiche, ottima conoscenza della lingua inglese e proficiency nella suite Office. La sede di lavoro è Milano.
