Senior.NET Developer

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Experis ricerca uno Sviluppatore .NET per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano. Il candidato sarà parte di un team che lavora per un nostro Cliente specializzato nell'editoria, con responsabilità principali in progettazione, design e sviluppo front end di applicazioni locali relative ai sistemi core della società e nel collaborare con i membri del team per definire soluzioni.

Responsibilities

• Progettazione, design e sviluppo front end di applicazioni locali relative ai sistemi core della società.
• Collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni.

Qualifications

• 6+ anni in C# / .NET (6 / 7 / 8), ASP.NET Core (Web API / minimal API), gRPC
• EF Core e / o Dapper, SQL Server / MySQL; conoscenza di Redis e messaging (Kafka / RabbitMQ)
• Pattern architetturali (Clean / Hexagonal), DI, pipeline middleware; sicurezza OAuth2 / OIDC
• Testing (xUnit / NUnit), integrazione end-to-end, Testcontainers; CI / CD (Azure DevOps / GitHub Actions), Docker, Kubernetes
• Observability (.NET logging, OpenTelemetry), profiling e performance (dotnet-trace / dump)
• Documentazione tecnica solida e capacità di presentazione a team non .NET

Nice-to-have

• Esperienza con Ocelot e / o Dapr e / o Polly

Offer & Benefits

• Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
• Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
• Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del candidato
• Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
• Sviluppo : Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro

FULL REMOTE

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Note legali

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati di entrambi i sessi sono invitati a leggere l'informativa privacy.