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Sales Assistant

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Solo per membri registrati
Conegliano
EUR 22.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Descrizione del lavoro: Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? Allora potresti essere il/la Sales Assistant che stiamo cercando!

Cosa Offriamo

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto / a e il tuo sviluppo sar per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi:

  • Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l'obiettivo di nominare l'80 % dei nostri futuri manager internamente.
  • Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
  • Attività sociali e un luogo di lavoro divertente.
  • Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita.
  • Un orario di lavoro flessibile.
  • Sconto del 20 % presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.

Responsabilità

  • Assicurare eccellenti vendite nel negozio, offrendo ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
  • Garantire che il negozio sia in ordine al 100 % e ben fornito con i nostri prodotti.
  • Aiutare a ricevere, disimballare e riporre la merce sia nel magazzino che nel piano vendita.
  • Avere l'opportunità di crescere come referente di una o più aree del negozio.

Qualità richieste

  • Sei comunicativo, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare.
  • Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti.
  • Sei un buon collega per la tua squadra; insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati.
  • Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile, sia in termini di compiti che in termini di ore.

Processo di assunzione

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista.

Accoglienza della diversità

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità e costruire un ambiente di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni visita la nostra career page.