Job Search and Career Advice Platform

Assistant Store Manager (f/m)

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Lagundo
EUR 70.000 - 90.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
7 giorni fa
Descrizione del lavoro

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

Responsabilità

  • Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
  • Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
  • Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
  • Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
  • Assistenza al cliente
  • Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza

Requisiti richiesti

  • Diploma di maturità o Laurea
  • Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
  • Flessibilità e dinamicità
  • Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
  • Forte orientamento al cliente

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

  • Contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
  • Pacchetto retributivo con RAL a partire da 28.358€ (full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
  • Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

  • Buoni spesa annuali e adesione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
  • Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie prevede fondo di assistenza sanitaria di categoria (assunzione a tempo indeterminato, anzianità aziendale minima 1 anno).

Ambiente di lavoro

  • Contesto dinamico e inclusivo certificato Top Employer, team di oltre 22.000 collaboratori, possibilità di esprimere unicità.
  • Azienda solida e strutturata in costante crescita, investimento sul territorio italiano, Responsabilità sociale, programma CSR “Sulla via del domani”.
  • Lavoro dinamico su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, contributo fondamentale al Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa del punto vendita.
  • Opportunità di essere punto di riferimento per il team, parte integrante del Management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

  • Percorso di inserimento completo e strutturato, alterna formazione e-learning e training on the job.
  • Formazione continua con Training Manager dedicato al tuo sviluppo professionale.
  • Job rotation e carriera garantite da processo annuale di Talent Management con valutazione continua delle performance, competenze acquisite e potenziale di sviluppo futuro.

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!