Impiegato/a Risorse Umane – Settore Vendita al Dettaglio

Overview

Azienda attiva nel settore della vendita al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione e supporto amministrativo legate al personale di sede e dei punti vendita. La figura collabora con il team HR per garantire l’aggiornamento dei dati e la corretta gestione dei processi organizzativi e documentali.

Responsabilità

• Registrazione e monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze del personale;
• Raccolta e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa;
• Supporto alle attività di onboarding e gestione delle comunicazioni interne;
• Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli dipendenti;
• Predisposizione di report e tabelle riepilogative per la direzione HR;
• Coordinamento con i responsabili dei punti vendita per l’allineamento dei dati relativi al personale.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente;
• Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative;
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di informazioni riservate;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Posizione aperta anche a profili junior con interesse per l’ambito HR.

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato, full time (09:00–13:00 / 14:00–18:00);
• Inserimento con affiancamento operativo e strumenti di lavoro forniti dall’azienda;
• Parcheggio aziendale riservato ai dipendenti.

Sede di lavoro: Perugia