Senior Project Manager | Automotive

Overview

Vuoi metterti alla prova in una realtà leader nel settore Automotive e nel settore della difesa, in Trentino-Alto Adige?

Responsabilità

• Sarai responsabile dell’integrazione di sottosistemi meccanici ed elettronici nei veicoli, gestendo progetti complessi secondo le specifiche delle commesse.
• Coordinerai team multidisciplinari per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità, supervisionando tutte le fasi di sviluppo e integrazione.
• Ti occuperai della gestione e del monitoraggio dei processi di integrazione elettronica, assicurando la conformità ai requisiti tecnici e normativi del settore.
• Collaborerai con i reparti tecnici e con i fornitori per la risoluzione di problematiche tecniche e l’ottimizzazione delle soluzioni implementate.
• Parteciperai a meeting di avanzamento e review tecniche, condividendo risultati e proponendo azioni correttive.

Cosa richiediamo

• Laurea di Primo livello o Laurea Magistrale in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Meccanica, Meccatronica).
• Almeno 8 anni di esperienza come Project Manager.
• Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
• Capacità di leggere/comprendere uno schematico elettrico.
• Conoscenza del Tool di Requirements Management IBM DOORS e Excel.
• Ottima capacità di utilizzo degli strumenti Microsoft Office o similari.
• Ottima conoscenza della lingua italiana (C2) e buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
• Disponibilità immediata.

Offriamo

• Inserimento in una realtà internazionale e dinamica, leader nel settore della difesa.
• Possibilità di lavorare su progetti innovativi e di alto impatto tecnologico.
• Formazione continua e percorsi di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro stimolante, orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.
• Programmi di welfare aziendale, buoni pasto e assicurazione sanitaria.

Valori del candidato

• Boldness: Spirito di iniziativa e passione per le sfide tecnologiche.
• Trust: Affidabilità e trasparenza nei rapporti con colleghi e clienti.
• Performance: Orientamento al risultato e desiderio di eccellere.
• Commitment: Impegno e dedizione nel raggiungimento degli obiettivi di progetto.
• Independence: Capacità di lavorare in autonomia e proporre soluzioni innovative.

Diversity e Inclusione

Amaris Consulting crede nelle pari opportunità e promuove la diversità in tutte le sue forme. Invitiamo a candidarsi tutte le persone in possesso dei requisiti, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, credo, stato civile, disabilità o altre caratteristiche personali.