HRBP di Sede

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Solo per membri registrati
Roma
EUR 30.000 - 40.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per importante azienda cliente, operante in ambito Logistica Globale, ricerchiamo un :

HR BUSINESS PARTNER

con la finalità di agire come un ponte strategico tra la funzione Risorse Umane e le esigenze operative del business, gestendo l'intero ciclo di vita del dipendente.

Si offre: contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa nel range tra 30.000€ - 40.000€.

Benefit: lavoro in modalità ibrida.

Luogo di lavoro: Roma Nord

Orario di lavoro: 9:00 - 18:00

Di cosa ti occuperai?

  • gestire l'intero ciclo di vita del dipendente a livello amministrativo e organizzativo, proponendo soluzioni innovative per il miglioramento;
  • collaborare con i manager per comprendere priorità, sfide e dinamiche operative, supportando il business con iniziative HR coerenti e di impatto;
  • essere il punto di riferimento per i dipendenti : ascolterai, guiderai e gestirai le relazioni con autorevolezza, creando spazi di fiducia e dialogo autentici;
  • gestire il primo livello delle relazioni sindacali (rappresentanti territoriali RSA);
  • monitorare i KPI chiave per trasformarli in azioni concrete che migliorino l'efficienza organizzativa e l'esperienza delle persone (people experience);
  • gestire le relazioni con APL.

Quali requisiti stiamo cercando?

  • livello di Lingua inglese C1 / C2;
  • esperienza di 2-3 anni in ruoli similari;
  • conoscenza della Suite Office;
  • familiarità con strumenti e software di project management per facilitare la pianificazione, il monitoraggio e la rendicontazione dei progetti;
  • competenze di problem solving;
  • capacità di negoziazione;
  • conoscenza della Gestione Aziendale (Business Management Knowledge);
  • gestione delle Relazioni (Relationship Management);
  • capacità di Motivare;
  • identificazione e Attrazione dei Talenti;
  • sviluppo e Fidelizzazione dei Dipendenti (Developing and Retaining Employees);
  • orientamento all'obiettivo (Goal orientation);
  • capacità di Risoluzione dei Conflitti.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https : / / www.randstad.it / privacy /