HR Generalist

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un / aHR Generalist da inserire presso lo stabilimento di Arcugnano (VI).

La persona individuatasupporterà l'area di riferimento nelle sue necessità ed evoluzioni : dall'inserimento e sviluppo di nuove risorse, alla gestione delle richieste / bisogni quotidiane, fino al raggiungimento degli obiettivi attualinonchédella futura vision.

Leprincipali attivitàsaranno :

Recruiting e induction : gestire l’intero processo di selezione, dalla pubblicazione dell’annuncio ai colloqui, alle fasi di offerta e feedback, fino all’accoglienza dei neo assunti, promuovendo i valori aziendali e favorendone l’integrazione

Employee relationship : agire come focal point per raccogliere e comprendere le esigenze delle persone in termini di gestione, sviluppo, retribuzione e collaborare con i colleghi del team HR al fine di fornire le migliori soluzioni per il business, supportare i responsabili nella verifica di performance, analisi delle competenze

Development : in collaborazione con il team Learning & Development, proporre percorsi formativi necessari per lo sviluppo di nuove competenze e il consolidamento di quelle esistenti

Requisiti :

• Laurea ad indirizzo preferibilmente economico;
• Pregressa esperienzadi due o tre anni in mansioni similari;
• Attitudine e propensione ad attività operative in ambito produttivo (per comprensione attività, miglioramento dei processi e mappatura competenze);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di ascolto (e d’innovazione);
• Affidabilità ed entusiasmo;
• Orientamento al cliente ma con senso critico;

Costituirà un plus avere una buona conoscenza delle normative nazionali e specifiche di settore (CCNL Metalmeccanico).

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.