Addetto/A Front Office Con Patente A Ed Ottimo Inglese

Overview

FILIALE : Roma Bissolati

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per un importante cliente specializzato nella rivendita, assistenza e noleggio di motociclette

ADDETTO / A FRONT OFFICE CON INGLESE FLUENTE E PATENTE A (MOTO)

La risorsa si occuperà della gestione della clientela prevalentemente straniera, inserimento ordini clienti a gestionale, verifica documentazione e supporto.

Mansioni e responsabilità

• Accoglienza e gestione del front office
• Gestione del centralino;
• Gestione dei contratti e delle pratiche amministrative del noleggio;

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Gradita la conoscenza della lingua spagnola
• Preferibile esperienza pregressa nel settore automotive
• Fondamentale possesso della patente A (Moto)

Competenze trasversali

• Buone capacità relazionali
• Flessibilità
• Precisione

Dettagli dell offerta

• Offerta contrattuale : contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
• Inquadramento : CCNL Commercio V Livello
• Orario di lavoro : FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI - Dal lunedì al Venerdì 9-18 (sabato su richiesta)
• Sede di lavoro : Roma (Zona Boccea)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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