IT Manager PXM Mirandola (MO) 203902

Posizione e contesto lavorativo :

Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un / una IT Manager. La risorsa si

occuperà nel dettaglio di :

• gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale : server, rete, postazioni di lavoro e software correlati
• amministrazione del centralino telefonico e dei dispositivi mobili aziendali
• supporto tecnico completo agli utenti interni per problematiche hardware e software
• assistenza di primo livello per il software ERP e per gli applicativi gestionali di gruppo
• redazione di documentazione tecnica e reportistica a supporto delle attività IT

Competenze Richieste :

• esperienza pregressa nella mansione maturata in contesto aziendale almeno mediamente strutturato
• conoscenza a livello almeno intermedio della lingua inglese

Competenze tecniche gradite

Sistemi operativi : ottima conoscenza di Windows Server; gradita conoscenza di sistemi operativi Linux

Virtualizzazione : esperienza con VMware o altri hypervisor

Networking : conoscenza approfondita di protocolli e tecnologie di rete (TCP / IP, DNS, DHCP, VPN, firewall, VLAN, routing e switching) Storage & Backup : familiarità con soluzioni SAN / NAS, sistemi di backup (Commvault, Veeam) e strategie di disaster recovery

Sicurezza IT : conoscenza delle best practice in ambito cybersecurity, gestione delle patch e soluzioni

antivirus

Sistemi di monitoraggio : esperienza con strumenti di monitoraggio come Zabbix, Nagios o equivalenti

Formazione : Diploma / Laurea

Luogo di lavoro :

Nei pressi di Mirandola (MO)

Tipologia di contratto :

Assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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