RESPONSABILE COMPARTI PRODUTTIVI AUTOMOTIVE

Per il potenziamento del nostro team, cerchiamo un/a Responsabile dei comparti produttivi automotive esperto/a e proattivo/a, capace di guidare con efficacia le attività produttive dei diversi comparti affidati, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e sicurezza.

Responsabilità Principali

• Definisce gli obiettivi di produzione a breve e lungo termine, in linea con gli obiettivi aziendali
• Assegna le risorse umane e materiali in modo efficiente per massimizzare la produttività
• Collabora con la supply chain per assicurare la continuità produttiva ed il controllo delle scorte
• Analizza i processi produttivi per identificare colli di bottiglia e inefficienze
• Supporta lo sviluppo tecnologico ed implementa soluzioni innovative per migliorare la qualità, ridurre i costi e accorciare i tempi di produzione
• Garantisce la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste, anche verificando il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature
• Interviene prontamente per correggere eventuali deviazioni nel processo produttivo che potrebbero compromettere la qualità del prodotto finale
• Motiva e guida il team di produzione, promuovendo una cultura del miglioramento continuo
• Raccoglie e analizza i dati di produzione per preparare report dettagliati sul rendimento operativo, monitora i KPI produttivi ed attua azioni correttive in caso di scostamenti
• Funge da punto di collegamento tra la direzione, il team di produzione e altri dipartimenti aziendali (ad es. R&D, vendite, logistica)
• Redige e aggiorna procedure operative e supporta lo sviluppo della P-FMEA

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline affini
• Almeno 3‑5 anni di esperienza in ruoli analoghi in ambito produttivo automotive
• Ottima conoscenza dei processi di produzione e delle logiche lean
• Conoscenza dei principali aspetti meccanici ed elettrici di impianti produttivi
• Possiede le seguenti competenze trasversali: ottime capacità organizzative e di gestione con le varie funzioni aziendali, problem solving, leadership, comunicazione efficace ed orientamento ai risultati, precisione, affidabilità e dedizione al lavoro
• Residenza: nel raggio di massimo 35 km da Medicina (BO)

Si offre

Assunzione diretta in azienda, retribuzione e formula contrattuale commisurate ad esperienza e competenze. Benefit previsti: buoni pasto, percorso di crescita professionale, premi obiettivi, welfare aziendale, mensa interna gratuita.

Orario di lavoro: full time su orario centrale.