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Talent Acquisition Specialist...

Solo per membri registrati
Milano
EUR 23.000 - 28.000
Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante istituto sanitario, un/a Talent Acquisition Specialist

La risorsa, a diretto riporto dell'HR Manager e in collaborazione con il team, si occuperà di :

  • Gestire in autonomia il processo di selezione (job analysis, pubblicazione annunci, screening cv, colloqui);
  • Ricercare e selezionare profili sanitari e di staff;
  • Attivare i canali di recruiting specializzati;
  • Creare e gestire data base dei candidati.

Requisiti :

  • Laurea in discipline Umanistiche;
  • Esperienza di 1 / 2 anni nel recruiting preferibilmente nel settore sanitario o in contesti similari;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office;
  • Buona padronanza della lingua inglese;
  • Spiccate doti comunicative, ascolto attivo e negoziazione;
  • Ottime capacità relazionali;
  • Proattività e velocità nella gestione delle richieste urgenti;
  • Predisposizione al lavoro in team.
  • Contratto : diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (max 28K - CCNL Sanità privata);
  • Orario : full-time su giornata;

Zona di lavoro: Milano città (MI)

#nordovest

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore : Servizi e cura della persona

Ruolo : Risorse umane

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato