Project Manager

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa)

Ricerca una figura di: 💼 PROJECT MANAGER – GESTIONE COMMESSE | PROJECT ENGINEER | SITE COORDINATOR

per azienda operante su tutto il territorio nazionale nella realizzazione di opere di impiantistica

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Project Management e avrà la responsabilità di gestire l’intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di gara fino alla consegna della fornitura, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e soddisfazione del Cliente. Coordinerà team interfunzionali e sarà punto di riferimento tra cliente finale, direzione lavori e fornitori.

Attività principali :

• Collaborare con l’ufficio gare alla preparazione delle offerte e alla definizione dei contratti
• Selezionare e organizzare la squadra di fornitori per ogni commessa
• Pianificare e condurre i Kick Off Meeting e i Meeting on Site
• Definire il cronoprogramma dettagliato, in linea con i tempi contrattuali
• Gestire il budget di commessa e monitorare costi e margini
• Coordinare le attività tra Cliente, Direzione Lavori e fornitori coinvolti
• Supervisionare le risorse tecniche, operative e amministrative coinvolte
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e normativi
• Identificare e gestire rischi e criticità legate al progetto

Esperienza consolidata in gestione di commesse complesse in ambito tecnico-industriale (cantieristica MEP)

Ottima conoscenza di MS Project per la pianificazione delle attività

Familiarità con i principali sistemi ERP e con i processi aziendali

Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel)

Conoscenza di Autocad; gradita la conoscenza di software parametrici (es. Revit)

Disponibilità a trasferte medio-lunghe su territorio nazionale

Buone capacità organizzative, comunicative e attitudine alla leadership

Sede di lavoro : Parma, con trasferte operative in Italia

📄 Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

💰 RAL valutabile in base all’esperienza

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.