Marketing
Contribuisco alla crescita aziendale attraverso la valorizzazione del capitale umano
Per solida società di formazione e servizi, presente da anni sul territorio di Treviso e riconosciuta per la qualità delle proprie iniziative, si ricerca una risorsa da inserire nell’area Marketing e Comunicazione. L’inserimento avverrà in un contesto dinamico, stimolante e attento alla crescita professionale delle persone. L’obiettivo è rafforzare la visibilità del brand, ottimizzare le strategie di comunicazione e supportare le attività promozionali verso aziende e privati.
Principali responsabilità
- Pianificazione e realizzazione di campagne di comunicazione online e offline volte a promuovere corsi, eventi e servizi di formazione.
- Gestione operativa dei canali digitali (sito web, newsletter, social media) e coordinamento della presenza aziendale in eventi di settore.
- Redazione di contenuti promozionali, articoli, comunicati stampa e materiali informativi in ottica SEO per aumentare la visibilità aziendale.
- Monitoraggio delle performance delle attività marketing tramite strumenti di analytics e reporting regolare dei risultati ottenuti.
- Collaborazione attiva con i team interni per garantire un’immagine coordinata dell’azienda e valorizzare le specificità dei servizi offerti.
- Mantenimento e aggiornamento dei database clienti, gestione delle mailing list e delle relative azioni di direct marketing.
Requisiti richiesti
- Laurea o percorso formativo affine al settore marketing, comunicazione, scienze umanistiche o discipline economiche.
- Esperienza pregressa, anche breve, in uffici marketing/comunicazione, preferibilmente in ambito servizi, formazione o agenzie.
- Ottima capacità di scrittura, creatività e attenzione ai dettagli nella creazione di contenuti digitali e tradizionali.
- Competenze nell’utilizzo di strumenti di digital marketing (SEO, SEM, email marketing, social media management, Google Analytics).
- Familiarità con le principali piattaforme di gestione social, CMS e software grafici (preferenziale).
- Attitudine al lavoro in team, flessibilità, proattività e ottime capacità relazionali.
- Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Opportunità professionale
- Contratto diretto in azienda, retribuzione allineata a competenze ed esperienza maturata.
- Inserimento in una realtà in crescita, con formazione continua e concrete possibilità di sviluppo professionale nel settore marketing e comunicazione.
- Partecipazione attiva a progetti innovativi di digital marketing, branding e sviluppo servizi formativi.
Diversità, inclusione e pari opportunità
L’azienda garantisce pari opportunità di accesso, sviluppo e carriera a tutte le persone, senza alcuna distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale. Le selezioni sono basate su competenze, motivazione e affinità ai valori aziendali, nel rispetto delle normative vigenti (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03).