277 - ADDETTO HSE
Data di pubblicazione bando: 04/12/2025
Data di scadenza bando: 06/01/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
L'addetto HSE all'interno del Team HSE avrà modo di confrontarsi con tutte le dinamiche legate alla Salute, Sicurezza e Ambiente di MM Spa che, per sua natura multi-utility, esegue lavorazioni di ogni tipologia e natura. Inoltre, si dovrà occupare dei sistemi di gestione affidati alla funzione, quali SG Uni en iso 45001 e 14001.
Responsabilita
- Supportare il Responsabile HSE nell'adempimento dei propri doveri come RSPP da art. 33 del dlgs 81/2008
- Verificare la documentazione "di sicurezza" presentata dai fornitori
- Collaborare al controllo delle attrezzature e apprestamenti di sicurezza – soccorso – a.i. – emergenza, ecc., quali: cassette PS, DPI, DPC, rilevatori, ecc. coadiuvando i tecnici e i fornitori esterni nelle verifiche periodiche
- Redigere i DUVRI di sito richiesti dai Responsabili delle varie funzioni
- Collabor stesura delle procedure e/o istruzioni operative su tematiche di sicurezza e ambiente
Collaborare con i Responsabili/Preposti aziendali alla vigilanza per le attività svolte nei vari siti di pertinenza aziendale
Profilo ideale del candidato
Formazione
Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, oppure Laurea specialistica in Ingegneria. Verranno presi in considerazione anche candidati in possesso di altra laurea specialistica di natura tecnica con almeno 6 anni di esperienza in ruolo analogo.
Esperienza professionale
Minimo 3 anni di esperienza per Laurea ingegneria o tecniche della Prevenzione, minimo 6 anni di esperienza per altra laurea tecnica specialistica. L'esperienza dovrà essere maturata ricoprendo ruoli in ambito SPP di aziende strutturate, alternativamente esperienza quale Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE).
Competenze e Certificazioni/Abilitazioni Richieste Per La Posizione
Competenze tecniche
Comprovata esperienza pregressa in Sistemi di gestione: ISO 45001, e/o ISO 14001, e/o ISO 50001. Costituirà titolo preferenziale aver conseguito l'abilitazione al ruolo di CSP/CSE. Predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, spiccate capacità di problem solving, predisposizione a lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità ed autonomia
Competenze informatiche
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Autocad. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP
Competenze linguistiche
Indicare il livello utilizzando la scala (QCER): Base (A1 e A2), Intermedio (B1 e B2), Avanzato (C1 e C2).
Certificazioni/Abilitazioni
- È richiesto essere in possesso dei corsi per SPP moduli A, B e C in alternativa abilitazione come CSP/CSE e i relativi crediti integrativi come da aggiornamento accordo Stato-Regioni del 2025. Abilitazione quale Formatore per la Sicurezza sul Lavoro ai sensi del D.I. 6 marzo 2013 "Criteri di qualificazione del Formatore Sicurezza sul Lavoro". Patente B.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Requisiti di selezione obbligatori
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08