Junior Legal Consultant - Labour Law

Overview

In virtù della forte crescita che stiamo vivendo, siamo alla ricerca di un / una Avvocato (abilitato da almeno un anno) per rafforzare il nostro team di Milano.

Ruolo :

In qualità di collaboratore / collaboratrice del nostro team Legal, ti occuperai principalmente di assistenza e consulenza legale alle imprese, nei seguenti ambiti :

• Consulenza giuslavoristica nelle operazioni straordinarie nell’ambito del diritto del lavoro, delle relazioni sindacali e della previdenza e assistenza sociale;
• Consulenza legale day-by-day in materia di diritto del lavoro, delle relazioni sindacali e della previdenza e assistenza sociale;
• Assistenza nel contenzioso giudiziale e arbitrale in materia giuslavoristica.

Cosa farai?

Lavorerai accanto ai colleghi più senior nella consulenza e assistenza ai nostri Clienti a ricercare le soluzioni più adatte a risolvere le problematiche giuslavoristiche.

Principali responsabilità :

• Contribuire al rafforzamento della practice legale di Forvis Mazars sul territorio;
• Stabilire rapporti di lavoro efficaci direttamente con Clienti e Colleghi senior;
• Acquisire rapidamente solide conoscenze nelle materie core del team.

Competenze richieste

Il / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza o equipollente;
• Abilitazione alla professione ed iscrizione all’Albo degli Avvocati;
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito giuslavoristico (pregresse collaborazioni presso Law Firm internazionale o in network di consulenza / Big 4 costituirà titolo preferenziale);
• Conoscenza fluente della lingua inglese (orale e scritta);
• Costituirà titolo preferenziale essere interessato all’ambito della consulenza del lavoro e / o la relativa abilitazione professionale o percorso di studi in tale ambito.

Perché unirsi a noi?

Il nostro impegno per le pari opportunità

Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.

Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!

Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.

Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars : scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all\'interno che all\'esterno della nostra azienda. Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.ForvisMazars, la scelta intelligente.

Chi siamo?

ForvisMazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali. Formato unicamente da due membri associati,opera con un unico brand in tutto il mondo,ForvisMazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, eForvisMazars LLP negli Stati Uniti.

Insieme ci impegniamo per fornire un\'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax,advisory e consulenza in tutto il mondo.

La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.

Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l\'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

Fatti chiave :

• 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell\'ultimo anno;
• L'età media del nostro personale è di 33 anni;
• Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne;
• 45+ ore di formazione tecnica all\'anno;
• Accesso globale a LinkedIn Learning;
• Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.