Un'importante azienda nel settore HR cerca un HR Specialist per gestire e sviluppare il personale. La figura sarà responsabile delle attività di recruiting, amministrazione del personale e formazione. Sono richieste competenze in comunicazione, organizzazione e leadership. Sono anche necessarie esperienza in HR e una laurea in discipline affini. Il contratto e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza, con orario full time.
