IT Project & Change Manager - Infrastruttura Informatica

Overview

Siamo una realtà unica nel panorama bancario italiano perché - accanto alla trasparenza in tutti i processi - finanziamo esclusivamente ambiti di interesse collettivo : dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica.

Siamo nati nel 1999 e oggi lavoriamo in tutta Italia tramite filiali e una rete di consulenti di finanza etica e offriamo ai nostri clienti un’ampia gamma di prodotti e servizi che permettono una completa operatività bancaria. Dal 2014 operiamo anche in Spagna.

Posizione

• IT Project & Change Manager
• da inserire nel gruppo di lavoro dell’Ufficio Infrastruttura Informatica
• che persegue i seguenti obiettivi :
• assicura la corretta interazione tra i diversi applicativi informatici, nell’ottica di raggiungere la massima integrazione dei dati quali patrimonio informativo della Banca
• garantisce l’allineamento dei sistemi informativi alle pratiche e alle tecnologie migliori presenti sul mercato, oltre che la sicurezza fisica e logica dei dati
• assicura la distribuzione della dotazione tecnologica all interno della Banca
• identifica gli impatti delle evoluzioni tecnologiche, proponendo le migliori soluzioni per cogliere le nuove opportunità di business e di miglioramento del servizio reso alla clientela
• supporta la definizione dell’architettura dei sistemi, identifica piattaforme adeguate per il software applicativo, assicura adeguati requisiti utente, pianifica e assicura il collaudo e l’esercizio dei sistemi
• definisce i presidi di gestione sicura dei sistemi informativi predisponendo le politiche di sicurezza dell’informazione
• predispone, per quanto di propria competenza, flussi informativi sulle misure di controllo implementate e sul monitoraggio della loro efficacia verso il Risk Management
• gestisce l’inserimento di strumenti di mitigazione dei rischi operativi all’interno delle procedure in uso

Responsabilità

COSA DOVRAI FARE?

• La persona che andrà a ricoprire il ruolo di IT Project & Change Manager
• gestisce progetti IT, comprese le fasi di definizione degli obiettivi, pianificazione, esecuzione e valutazione, nel rispetto dei tempi previsti e con i risultati desiderati, conformemente alle normative di settore e standard aziendali
• collabora con gli stakeholder per identificare e documentare i requisiti del progetto, inclusi gli obiettivi aziendali e le esigenze degli utenti
• crea piani di progetto dettagliati, definendo attività, scadenze, risorse e budget necessari
• supervisiona e guida i membri del team coinvolti nei progetti IT
• identifica e gestisce i rischi associati ai progetti IT, sviluppando piani di mitigazione anche con il supporto metodologico di altre funzioni aziendali
• identifica gli impatti del progetto sulle operazioni e sul personale e sviluppa piani per gestire il cambiamento eventualmente con le funzioni coinvolte
• assicura la formazione agli utenti e ai dipendenti coinvolti in un contesto di cambiamento tecnologico
• identifica, promuove e implementa soluzioni innovative che migliorino i processi, l’esperienza utente e la resilienza digitale all’interno dell’organizzazione

Requisiti

• CANDIDATI SE...
• hai competenze di gestione dei progetti : preferibile certificazione, come il Project Management Professional (PMP) in ambito IT
• hai competenze nella identificazione, valutazione e gestione dei rischi associati ai progetti IT e nello sviluppo di piani di mitigazione degli stessi
• possiedi competenze su infrastrutture IT, sistemi cloud, reti e architetture applicative
• hai conoscenza delle principali normative e standard di sicurezza

Vantaggi e competenze aggiuntive

• AVRAI UNA MARCIA IN PIÚ SE
• Hai una buona conoscenza dei principi della finanza etica e del terzo settore (non profit, cooperazione e impresa sociale, associazionismo e volontariato) e della lingua spagnola

Altre informazioni

• Tipologia contrattuale
• CCNL del credito - ABI, Full time

Cosa offriamo

• la possibilità di lavorare in un progetto che mette al centro le persone socie e clienti
• la possibilità di declinare i principi della finanza etica nel lavoro quotidiano
• un contesto in cui continuare a migliorare e ad apprendere anche attraverso percorsi formativi individuali e di team
• Possibilità di concordare fino a 15 giorni al mese di smart working