SALES ACCOUNT - BUSINESS LINE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale del servizio di Ricerca e Selezione;


• Identificazione di nuove opportunità di business;


• Sviluppo e gestione dei clienti attivi;


• Collaborazione con il team di recruiter per garantire un servizio efficace e di qualità;


• Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.

Competenze richieste / Qualifiche

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro;


• Ottime doti relazionali e comunicative;


• Spiccato orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;


• Problem solving e spirito d’iniziativa;


• Conoscenza del mercato del lavoro e dei servizi HR.

L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D. Lgs. n.198 / 2006)

I candidati ambosessi L. 903 / 77 – D.Lgs. n. 198 / 2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016 / 679