Controllo di Gestione

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Monza
EUR 30.000 - 40.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
6 giorni fa
Descrizione del lavoro

RCS Sports & Events, società leader nell’ambito della promozione e organizzazione di manifestazioni sportive tra cui il Giro D’Italia e la Milano Marathon, ricerca una figura professionale inserita nelle liste di collocamento mirato (L68 / 99) per un’assunzione nella funzione Amministrazione e Controllo della Direzione Sport.

La risorsa, con ruolo di Addetto / a al Controllo di gestione, si occuperà di:

  1. Monitoraggio, analisi e controllo ricavi commerciali
  2. Controllo del processo di fatturazione
  3. Chiusure contabili mensili
  4. Analisi di redditività per commessa / evento
  5. Processi di budgeting e forecasting; analisi delle performance rispetto a forecast / budget
  6. Creazione di report sull’andamento aziendale

Requisiti richiesti:

  • 1-2 anni di esperienza in ambito Amministrazione e Controllo
  • Laurea in discipline economico-gestionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Windows Office (Excel e PowerPoint)
  • Conoscenza del software SAP
  • Conoscenza di software e applicativi per la stesura del budget
  • Capacità analitiche, di elaborazione e presentazione dati
  • Capacità di pianificazione e gestione delle scadenze

Caratteristiche personali:

  • Buone doti relazionali e predisposizione al team-working
  • Senso di responsabilità
  • Buone capacità di problem solving
  • Precisione, iniziativa e capacità organizzative

Sede di lavoro: Milano

Tipo di contratto: inserimento iniziale a tempo determinato di 1 anno, con livello e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle liste di collocamento mirato (L68 / 99), ambosessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. I dati dei candidati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezione, garantendo i diritti ai sensi del D.lgs. 196 / 03.