Advisory - Manager TCF - Milano

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Milano
EUR 50.000 - 70.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Fidiger Advisory S.p.A., società di consulenza appartenente all'organizzazione Pirola, ricerca un/a Manager dedicato/a all’implementazione del Tax Control Framework (TCF) da inserire nella divisione Governance Risk & Compliance della sede di Milano.

Il candidato selezionato entrerà a far parte di un gruppo integrato multidisciplinare dove esperti fiscali e specialisti del controllo interno collaborano insieme nella practice del tax control framework operando su grandi player di mercato.

Le Aree Progettuali Riguardano Le Seguenti Attività

  • Guidare in autonomia stream di progetto, assicurando qualità, rispetto dei tempi e soddisfazione del cliente
  • Coordinare attività cross-funzionali e anticipare eventuali problematiche
  • Gestire la relazione quotidiana con il cliente
  • Gestire cambiamenti di progetto e revisioni
  • Time management efficace su più task contemporanei
  • Supportare attivamente la preparazione di offerte commerciali
  • Costruire relazioni con clienti al fine di fidelizzarli
  • Gestire piccoli team con efficacia, anche in contesti sfidanti.

Si Richiedono

  • Almeno 3-5 anni di esperienza nell’implementazione di Tax Control Framework
  • In alternativa, almeno 3–5 anni di esperienza nell’ambito della revisione, preferibilmente su società industriali
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini
  • Buona conoscenza di Excel
  • Ottime doti relazionali e teamwork
  • Propensione allo studio e al continuo aggiornamento
  • Spiccata capacità organizzativa e gestionale
  • Inglese fluente.

Saranno considerati titolo preferenziale l'aver maturato esperienze nei processi fiscali, dell’istituto dell’adempimento collaborativo e delle logiche di costruzione del tax control framework, come disciplinato dal provvedimento 5320/2025 e normativa precedente.

L'organizzazione Pirola promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. Pirola si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persona è libera di esprimersi.