Store Manager

Overview

Dr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturally influente e con una storia di oltre 60 anni. Siamo alla ricerca di un / una Store Manager coinvolgente e motivante per guidare il team del nostro nuovo negozio all\'interno del centro commerciale MAXIMALL POMPEII di Torre Annunziata.

Il nostro Store Manager dovrà creare una forte sinergia con il Team, fornendo leadership e direzione. Sarà responsabile di guidare il proprio team a offrire un servizio eccezionale, sostenendo la crescita e il successo di Dr. Martens. Oltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, lo Store Manager sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo, mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni.

Ruolo

• Operazioni quotidiane legate alla vendita al dettaglio (tra cui gestione del personale, formazione, vendita, visual merchandising, apertura e chiusura del negozio, amministrazione) in modo tale da soddisfare le aspettative dell’azienda.
• Responsabilità totale per le problematiche di salute e sicurezza all’interno del negozio.
• Raggiungere i KPI stabiliti in linea con i budget dei negozi.
• Implementare e promuovere standard elevati nei servizi al cliente all’interno del negozio.
• Assicurarsi che vengano seguite procedure adeguate per la gestione delle scorte, compresi inventario, consegne, prevenzione delle perdite ecc.
• Gestire e sviluppare il proprio Team, per responsabilizzarlo al raggiungimento degli obiettivi prestazionali (fatturato di vendita, inventario, mystery shopping ecc.).

Cosa Richiediamo

• Precedente esperienza come Store Manager all\'interno di un contesto Fashion.
• Essere "Ambassador” del nostro marchio, pronto a incarnarne i valori e a ispirare gli altri a farlo.
• Enthusiasmo per le calzature Dr. Martens, pronto a contagiare anche i nostri clienti.
• Capacità di ascolto, ottime doti relazionali e analitiche
• Comprovata gestione del personale.
• Approccio professionale ma al tempo stesso autentico e senza paura.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Flessibilità oraria.

Cosa Offriamo

• Piano di incentivi su obiettivi
• Due paia di Docs ogni anno come divisa
• Sconti vantaggiosi su calzature e accessori
• Buoni pasto giornalieri da 5,29€
• Opportunità di crescita
• Contratto di lavoro: Tempo pieno
• Retribuzione: €1.500,00 - €1.700,00 al mese
• Buoni pasto
• Sconti sui prodotti o servizi dell\'azienda
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità

• Festivo
• Orario flessibile
• Turni
• Weekend

Retribuzione supplementare

• Bonus
• Piano incentivi
• Quattordicesima
• Tredicesima

Istruzione

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza

• responsabile di punto vendita : 3 anni (Preferenziale)
• manager : 1 anno (Preferenziale)

Data di inizio prevista : 08 / 09 / 2025