General Manager

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Solo per membri registrati
Rignano sull'Arno
EUR 35.000 - 55.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Struttura Ricettiva Agrituristica, siamo alla ricerca di un/una General Manager motivato/a ed esperto/a per guidare la gestione del nostro agriturismo situato sulle splendide colline toscane, a pochi chilometri da Firenze.

La figura scelta sarà responsabile della gestione operativa e strategica della struttura, del coordinamento del team e dell’assicurare un’elevata qualità dell’esperienza offerta ai nostri ospiti, sia italiani che internazionali.

Responsabilità principali

  • Coordinare le attività quotidiane della struttura (accoglienza ospiti, housekeeping, manutenzione, fornitori)
  • Gestire e motivare il personale, organizzare turni e supervisionare il lavoro
  • Curare la relazione con gli ospiti e garantire un servizio attento e personalizzato
  • Collaborare con la proprietà per sviluppare nuove strategie di crescita (wedding, eventi, esperienze locali)
  • Controllo di budget, costi e redditività
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza e igiene

Requisiti richiesti

  • Esperienza nella gestione di strutture ricettive, preferibilmente agriturismi, boutique hotel o resort
  • Ottima conoscenza operativa e gestionale del settore hospitality
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (altre lingue sono un plus)
  • Competenze informatiche e conoscenza dei principali software gestionali (Booking, Airbnb, PMS, canali OTA)
  • Leadership, problem solving, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente

Cosa offriamo

  • Da definire insieme: contratto a tempo indeterminato o stagionale
  • Possibilità di alloggio in struttura
  • Ambiente dinamico, familiare e in crescita, con ampio margine di autonomia
  • Retribuzione commisurata all’esperienza

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L\'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.