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FABBRO

Solo per membri registrati
Sant'Omero
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Per azienda operante nel settore dell'arredamento, Humangest S.p.A – Filiale di Mosciano Sant'Angelo ricerca FABBRO.

Il candidato si occuperà di lavorazioni metalliche, saldatura, assemblaggio, montaggio e manutenzione di strutture in ferro, acciaio e altri metalli.

Si richiede:

  • Conoscenza della proprietà dei materiali metallici (resistenza, elasticità, saldabilità, corrosione).
  • Conoscenze base di elettricità e pneumatica (per interventi su cancelli automatici e serrande).
  • Conoscenza delle tecniche di trattamento superficiale (verniciatura, zincatura, sabbiatura).
  • Lettura e interpretazione del disegno tecnico

    o Capacità di leggere disegni meccanici e di carpenteria metallica.

    o Conoscenza di tolleranze, simbologie di saldatura, materiali e misurazioni.

  • Lavorazione dei metalli

    o Taglio, piegatura, foratura, limatura e rifinitura di pezzi metallici.

    o Utilizzo di macchine utensili manuali e semiautomatiche (seghe a nastro, cesoie, piegatrici, trapani a colonna).

  • Saldatura e assemblaggio

    o Saldature MIG, MAG, TIG ed elettrodo.

    o Preparazione giunti e controllo qualità delle saldature.

    o Assemblaggio strutture metalliche secondo progetto.

  • Montaggio e installazione

    o Installazione di infissi, cancelli, ringhiere, serramenti, telai e carpenterie leggere e pesanti.

    o Conoscenza dei sistemi di fissaggio meccanici e chimici.

  • Manutenzione e riparazione

    o Manutenzione preventiva e correttiva su strutture metalliche.

    o Riparazione di parti danneggiate tramite riscaldamento, raddrizzatura o sostituzione.

Si richiede inoltre:

· Esperienza pregressa nel ruolo;

· Disponibilità immediata.

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda.

Luogo di lavoro: Sant'Omero (TE)
Orario: Full Time

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno