Impiegato Back Office / Servizi Tecnici (L. 68/99)

POSIZIONE

Addetto / Back Office – Area Service & Gestione Rifiuti Industriali

Sede di lavoro

Caorso (PC)
Settore: Commesse Cantieri
CCNL: Terziario / Servizi

Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica, precisa e orientata al lavoro in team da inserire all'interno del nostro team Service come Addetto / Back Office. La figura selezionata riporterà direttamente al Responsabile di Commessa Contratti di Service e svolgerà un ruolo fondamentale nel supporto operativo e documentale delle attività legate alla gestione dei rifiuti industriali.

Principali Mansioni

• Coordinamento operativo con funzioni aziendali, clienti e fornitori per l’organizzazione delle attività sul campo e delle relative logistiche.
• Gestione e rendicontazione puntuale delle attività svolte, rispettando le tempistiche richieste da cliente e azienda.
• Aggiornamento e implementazione dei portali documentali dei clienti.
• Utilizzo e aggiornamento dei gestionali aziend e dei file di reportistica.

Requisiti Richiesti

• Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito tecnico); costi un plus la laurea in discipline tecniche o gestionali.
• Esperienza Precedente: Non necessaria; titolo preferenziale esperienza in ambito gestione commesse o in contesti strutturati (es. ENI).
• Competenze Tecniche: Ottima dimestichezza con l’uso del PC; buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
• Plus: conoscenza del settore rifiuti industriali e della normativa ambientale (D.Lgs. 152 / 06).
• Plus: familiarità con mezzi d’opera, trasporto e normativa del Codice della Strada per mezzi pesanti.
• Plus: conoscenze di base in contabilità / amministrazione.
• Plus: nozioni di HSE (D.Lgs. 81 / 08).
• Competenze Trasversali: Precisione, attenzione al dettaglio e meticolosità.
• Ottime capacità relazionali, sia scritte che orali, per interfacciarsi efficacemente con colleghi, clienti e fornitori.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.

In riferimento all'UNI / PDR 125 : 2022 :

La ricerca del personale viene effettuata senza discriminazione alcuna di genere, professione religiosa, nazionalità etc.