Brand manager

L’azienda è alla ricerca di un Brand Manager da inserire all’interno dell’area marketing per la gestione sul mercato italiano di DEL PRIMO BRAND DELL’AZIENDA

Il candidato, che risponderà al Responsabile Marketing si occuperà di :

• Coordinamento e messa in atto dei marketing plan, condivisi e approvati dalla Direzione Generale
• Partecipazione attiva alla stesura e al coordinamento della strategia commerciale, delle strutture prezzo in condivisione con la Direzione commerciale
• Scelta di allocazione del Budget marketing sulle attività proposte dalle Agenzie a seguito di un brief, sulla base delle linee guida del Global, personalizzate per il mercato italia
• Monitoraggio day by day dei budget marketing con allocazione sulle differenti attività e revisione dell’actual verso lo spending
• Redazione dei report di vendita mensili con analisi delle performance dei brand, dell’avanzamento del piano di marca e dello spending
• Gestione del materiale promozionale, delle attività di comunicazione e del calendario delle attività on field. Queste attività avverranno in accordo con i dipartimenti interni dedicati e / o con agenzie esterne (a seconda del brand) : il coordinamento di questi interlocutori sull’attività sarà in capo al BM.
• Gestione del calendario di eventi (trade e consumer) legati ai brand
• coordinamento del set up e dell’operatività connessa con gli eventi a calendario, presenza in loco e gestione del follow up.
• Raccolta, analisi ed elaborazione dei dati di vendita e dei trend di mercato con il supporto di banche dati e ricerche quali Nielsen, IRI, IWSR

Skills & Experience

Il candidato deve aver maturato un’esperienza pregressa di almeno quattro anni in ambito marketing, preferibilmente nel settore food & beverage, con un approccio multicanale ma fortemente orientato all’on-trade.

E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

E’ richiesto l’utilizzo degli applicativi Microsoft Office e in particolare un utilizzo avanzato di excel.

Inoltre, il candidato ideale dovrà possedere :

• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Buona predisposizione alle relazioni interpersonali
• Ottime capacità comunicative, sia orali che scritte
• Interesse e passione per il settore beverage

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