Docenti qualificati per corsi di Sicurezza sul Lavoro nelle aree Spazi Confinati e Lavori in Quota.

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Genova
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Descrizione del lavoro

Docenti qualificati per corsi di Sicurezza sul Lavoro nelle aree Spazi Confinati e Lavori in Quota.

FORIT, leader nel settore della formazione professionale in Italia, ricerca docenti qualificati per corsi di Sicurezza sul Lavoro nelle aree Spazi Confinati e Lavori in Quota.

Sede di erogazione: Genova

  • 17 novembre 2025 – Corso Lavori in Quota

Descrizione del ruolo

I docenti selezionati avranno il compito di erogare corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro, rivolti a lavoratori e professionisti del settore. Le attività didattiche si svolgeranno nell’ambito di un progetto finanziato Forma.Temp.

Responsabilità principali

  • Erogare lezioni teoriche e pratiche in conformità alD.Lgs. 81/08.
  • Preparare materiale didattico di alta qualità, personalizzato in base alle esigenze formative.
  • Valutare l’apprendimento dei partecipanti, fornendo feedback costruttivi.
  • Collaborare costantemente con il team FORIT per garantire il corretto svolgimento delle attività formative.

Requisiti richiesti

  • Almeno 2 anni di esperienza documentata come docente nel settore della sicurezza sul lavoro (requisito obbligatorio Forma.Temp).
  • Esperienza specifica nei moduli relativi a Spazi Confinati e Lavori in Quota.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Precisione e rispetto delle procedure organizzative interne (contrattualistica, documentazione, comunicazione con lo staff).
  • Collaborazione con una realtà solida e riconosciuta a livello nazionale.
  • Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
  • Remunerazione competitiva e puntuale.
  • Opportunità di crescita e continuità collaborativa su progetti futuri.

Area di selezione

  • Liguria (prevalentemente area di Genova)

Si prega di inviare la candidatura alla seguente e-mail: docenti@foritgroup.it

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 ess.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.