HR Recruiter

Stiamo cercando un/a HR Recruiter che voglia dare forma al futuro della formazione, lavorando in un ambiente dove le persone contano davvero.

Ma prima, cosa offriamo?

✨ Inserimento stabile in azienda – perché la tua crescita merita stabilità.

🏠 Lavoro in presenza – nelle nostre sedi di Cosenza o San Lorenzo del Vallo (CS).

🚀 Un contesto in evoluzione – integriamo quotidianamente l’Intelligenza Artificiale nei processi HR e formativi.

📈 Crescita reale – qui puoi costruire un percorso professionale concreto, in un'azienda che investe nella valorizzazione del talento.

👥 Team e cultura – un ambiente collaborativo, con persone appassionate e orientate all’innovazione.

Chi siamo

Siamo la Scuola di Alta Formazione San Giuseppe Moscati, ente accreditato e riconosciuto a livello nazionale, da anni impegnato nell’innovazione formativa per il mondo scuola.

Formiamo e aggiorniamo i docenti attraverso percorsi che integrano metodologie didattiche avanzate e tecnologie emergenti, promuovendo un modello di formazione capace di unire competenza e umanità.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo un/a HR Recruiter con almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati o in agenzie per il lavoro, pronto/a a contribuire alla crescita dei nostri team interni e alla selezione dei migliori docenti e collaboratori.

Nel dettaglio, ti occuperai di:

• Assicurare e gestire i processi di ricerca, selezione e onboarding per ruoli interni e figure docenti esterne;
• Monitorare l'avanzamento del processo di selezione la relativa reportistica;
• Collaborare alla definizione della strategia di Talent Acquisition in coerenza con la strategia aziendale;
• Collaborare alla gestione di archiviazione documentale e rinnovi contrattuali;
• Collaborare con i referenti di area per la definizione dei fabbisogni di personale;
• Curare lo sviluppo di partnership con con Università e Business School;
• Ricerca continua di modalità innovative di miglioramento continuo dei processi di recruiting;
• Supportare la pianificazione e realizzazione di eventi di employer branding e career day;
• Contribuire all’evoluzione dei processi HR, anche attraverso l’uso di strumenti digitali e AI;

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in selezione del personale (preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro);
• Laurea Magistrale in materie umanistiche o affini;
• Conoscenza delle principali tecniche di recruiting e dei canali di ricerca (Scouting, Assessment, Linkedin Recruting, ATS);
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Precisione e discrezione nella gestione dei dati e dei documenti;
• Attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli;
• Interesse per l’innovazione e la formazione;
• Nice to have: esperienza in Agenzia per il lavoro.

Dove lavorerai

📍 Cosenza o San Lorenzo del Vallo (CS) – lavoro in presenza

Facciamo sul serio: se vuoi contribuire alla crescita di un’organizzazione che forma i professionisti del futuro, invia la tua candidatura.

Non vediamo l’ora di conoscerti!

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con i requisiti richiesti e corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità.