Marketing & Sponsorships Specialist – Motorsport

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Marketing & Sponsorships Specialist – Motorsport per il potenziamento della nostra divisione automotive presso la sede di Bologna.

Il candidato ideale ha una forte passione per il Motorsport e ha già gestito con successo attività di marketing e sponsorship.

Responsabilità:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di partnership, in linea con le strategie di business dell'azienda
• Mantenere e rafforzare le partnership esistenti promuovendo nuove opportunità, piattaforme di investimento e strategie condivise
• Pianificare e coordinare le attività di marketing-sponsorship per gli eventi Motorsport a livello nazionale e internazionale, in collaborazione con il team di progettazione e sviluppo eventi
• Creare e implementare attività di marketing e posizionamento del marchio su tutti i canali di comunicazione
• Monitorare i risultati delle attività attraverso report dedicati, analizzando i KPI per valutare l'efficacia delle campagne e identificare aree di miglioramento
• Coordinare l'immagine e la visibilità dei partner in base agli accordi contrattuali e alla corporate identity aziendale
• Definire e monitorare il profit & loss annuale relativo alle attivazioni delle partnerships, garantendo il rispetto dei budget e l'ottimizzazione dei costi
• Gestire i rinnovi contrattuali e preparare le presentazioni del brand in linea con le strategie aziendali e l'entitlement condiviso
• Gestire gli oneri amministrativi relativi alle partnership, in collaborazione con il team di amministrazione e finanza
• Gestire l'identità del brand e aggiornare i materiali
• Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni
• Provenienza da contesti automotive
• Forte passione per il Motorsport e la cultura automobilistica
• Eccellenti capacità di coordinamento e gestione di progetti
• Disponibilità a trasferte
• Capacità di lavorare in team, sia all'interno dell'azienda che con i partner coinvolti
• Forte attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1)
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo:

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro:

Bologna

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000