JUNIOR FACILITY SPECIALIST

Overview

Siamo pionieri della mobilità, da oltre un secolo!

Autoguidovie è la prima azienda privata di trasporto pubblico in Italia, attiva dal 1908. Con oltre un secolo di esperienza e uno sguardo costante al futuro, siamo tra i principali player nazionali del TPL. Innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e attenzione al cliente sono i pilastri su cui costruiamo ogni giorno una mobilità moderna, efficiente e accessibile.

Ti appassiona il mondo dell’edilizia e vuoi contribuire alla gestione e innovazione delle infrastrutture di una grande azienda di trasporto pubblico? Stiamo cercando uno / a Junior Facility Specialist con una solida base tecnica e interesse per la progettazione e manutenzione degli edifici aziendali.

Responsabilità

Nel ruolo di Junior Facility Specialist ti occuperai di :

• Supportare la progettazione, pianificazione e manutenzione degli edifici e delle strutture aziendali;
• Collaborare alla definizione di standard edilizi e impiantistici, con attenzione alla sostenibilità e all’efficienza energetica;
• Gestire e aggiornare i disegni tecnici e la documentazione immobiliare;
• Partecipare alla digitalizzazione dell’archivio immobiliare e al miglioramento dei processi di gestione del patrimonio edilizio;
• Promuovere soluzioni innovative per la riqualificazione e valorizzazione degli spazi.

Qualifiche

• Laurea in Ingegneria Edile, Architettura o discipline affini (Energetica / Impiantistica come plus);
• Esperienza nel disegno tecnico, preferibilmente con AutoCAD;
• Buona conoscenza delle strutture edilizie e dei principali impianti tecnologici;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e competenze digitali avanzate;
• Soft skills: collaborazione, affidabilità, capacità di problem solving, spirito innovativo e orientamento al risultato.

Offerta

• Inserimento con contratto di lavoro full time e inquadramento economico commisurato all esperienza (indicativamente tra 28K e 38K);
• Buoni pasto e assicurazione sanitaria;
• Un ambiente stimolante, in crescita e in continua evoluzione, promotore di pensieri innovativi e disruptive rispetto al mercato;
• Una cultura meritocratica, basata sulla presa di responsabilità e il coraggio di agire e prendere decisioni.
• Innovazione e Digitalizzazione sono gli ingredienti fondamentali del futuro dell’azienda e del suo sviluppo;
• Sostenibilità, pilastro fondamentale della nostra cultura e dei nostri progetti presenti e futuri. I progetti Zero Emission guidano la stesura del nostro Bilancio di Sostenibilità;
• Trasparenza nei confronti delle nostre risorse, sempre allineate sui numeri e sui dati, invitate a collaborare tra loro.

Pari opportunità e cultura aziendale

L’azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia o altre caratteristiche personali (L. 903 / 77 e L. 125 / 91).

Benefits

Benefit : Assicurazione sanitaria