Aerospace Engineer - AEROSPACE

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Solo per membri registrati
Genova
EUR 35.000 - 50.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Ruolo:

Aerospace Engineer - AEROSPACE

Luogo:

Liguria, Toscana

Di cosa ti occuperai:

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:

  • Sviluppo Software;
  • Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo/implementazione di algoritmi di controllo;
  • Meccanica del volo e/o Aerodinamica;
  • Verifica e Validazione.

Requisiti:

  • Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica;
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++, Python;
  • Conoscenza di Matlab, Simulink, LabView;
  • Sistemi CAD: Autocad, SolidWorks, Catia, Creo, SolidEdge;
  • Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;
  • Buona capacità di analisi e organizzazione.

Technological challenges:

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi in ALTEN, avrai la possibilità di lavorare su progetti all’avanguardia, metterti alla prova in contesti progettuali diversi e confrontarti con esperti del settore per ampliare continuamente le tue conoscenze. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness:

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione e eventi sportivi per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e la condivisione reciproca dei sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities:

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze tecnologiche e linguistiche. Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso l’Aula Streaming avrai accesso a corsi di formazione trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment:

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti di sostenibilità, ci impegniamo a sostenerci con cause che ci stanno a cuore, avendo collaborato con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo a tutte le nostre persone pari opportunità. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti a categorie protette, in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step:

Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutare attentamente la tua candidatura. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte dentro il gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l’area Business, un successivo colloquio più approfondito in cui potresti essere richiesto un test pratico, e infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste possono variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV in nostro gestionale per una futura rivalutazione. Operando in 13 diverse città e altri settori, potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner e/o Business Manager se riterranno che il tuo profilo sia adatto ai progetti in quel momento.

Se identificherai ulteriori offerte che ti interessano, ti aspettiamo per valutarle nuovamente.

Inclusione:

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza a organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.