HR Generalist Junior: Selezione, Formazione & Sicurezza

Una rinomata azienda di selezione del personale cerca un HR GENERALIST JUNIOR per un'importante azienda automobilistica. La figura avrà la responsabilità di gestire l'intero processo di selezione e di formazione del personale, assicurando il rispetto delle normative sul lavoro. È richiesta la laurea in Scienze del Lavoro o discipline affini e almeno 6 mesi di esperienza. Si offre contratto finalizzato a tempo indeterminato.