Underwriter Employee Benefits

Overview

In ambito Health, ricerchiamo un/una candidato/a che avrà il compito di gestire le attività assuntive e commerciali, di gestione del portafoglio e di sviluppo delle attività progettuali in capo alla funzione EB UW Accident & Health. Il ruolo prevede costanti relazioni con le strutture interne, in particolare Attuariato/Offerta, Distribuzione, Risk Management, ed esterne (Gruppo AXA, Rete Agenziale).

Responsibilities

• Sottoscrivere in autonomia, all\'interno delle authorities assegnate, i rischi EB Health/Accident standard e tailor made necessari a raggiungere gli obiettivi di piano di topline
• Avviare il processo di emissione delle polizze e mantenere aggiornata la relativa documentazione e archivio
• Sviluppare e gestire in maniera profittevole il portafoglio assegnato al fine di raggiungere gli obiettivi di piano di earnings
• Gestire il rapporto con le reti distributive della Compagnia fornendo supporto sui prodotti, sul processo di assunzione e sul sistema di gestione
• Agire da collegamento con altre Direzioni, con l\'obiettivo di facilitare la risoluzione o l\'accelerazione delle richieste
• Contribuire all\'esecuzione di progetti strategici relativi all\'ambito EB

Qualifications

• Laurea specialistica in Economia / Giurisprudenza
• È richiesta una conoscenza approfondita dei prodotti EB sia a livello normativo, sia delle relative caratteristiche tecniche sia delle rispettive modalità di pricing/quotazione.
• È richiesta un\'esperienza precedente in ruolo analogo di almeno 5 anni e uno standing senior per garantire una interazione efficace con gli stakeholder chiave interni all\'azienda ed esterni (es. Agenti, Clienti)
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
• Spiccate doti relazionali
• Proattività

Location

Sede di lavoro: Milano

Purpose & Company Values

Il nostro Purpose: Agiamo per il progresso dell\'umanità, proteggendo ciò che conta

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattate con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (es: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!