Content Manager

Stiamo cercando un / una Content Manager per Arya Training, l'azienda co-fondata da Marketers e Giulia Calcaterra.

Il Content Manager è una figura interna che avrà la responsabilità dei contenuti per Arya, seguendo dalla fase di ricerca e ideazione, a quella di scripting e supporto operativo nello sviluppo dei diversi format e materiali. Non è solo una figura operativa (non cerchiamo un social media manager), ma una testa pensante che possa lavorare a 4 mani con noi per innovare la comunicazione.

Il nostro core business è offrire percorsi di allenamento rivolti a un pubblico femminile tramite un'app in abbonamento. Recentemente abbiamo lanciato un servizio nutrizionale con consulenze personalizzate con nutrizionisti.

Perché unirti a noi?

• Sarai parte di un team di 7 persone in crescita, con un fatturato annuo di oltre mezzo milione di euro e una crescita del 50% annuo.
• Lavora da remoto, ovunque tu sia.
• Spazio e fiducia per prendere iniziative, senza burocrazia inutile.
• Accesso a una community di oltre 1 milione di persone tra Instagram, newsletter e YouTube.
• Il 90% del lavoro sarà in asincrono, con una sola chiamata settimanale.
• Comunicazioni principalmente scritte.
• Numerosi benefit come settimane brevi, ferie illimitate, libri gratuiti, accesso a corsi e formazione.

In cosa crediamo:

• Vivere per lavorare, non lavorare per vivere.
• Attitudine più della competenza.
• Prima pensa, poi agisci.

Quali sono le tue caratteristiche?

• Pronto a sporcarti le mani, non un manager di persone.
• Visione strategica, capacità di pensare e agire.
• Comfort su Instagram e TikTok, capacità di creare e modificare contenuti con lo smartphone.
• Ottima capacità narrativa e presenza davanti alla camera occasionale.
• Imparare in fretta, capacità organizzative, problem solving, auto-gestione.

Responsabilità principali:

• Ideazione, scripting e creazione di contenuti e adv.
• Pubblicazione e gestione di stories e post.
• Analisi dei risultati e reportistica.
• Contributo strategico e partecipazione alle riunioni di team.

Requisiti:

• Esperienza comprovata in ruoli simili.

Tipo di contratto:

Da definire, con una retribuzione tra 18.000€ e 25.000€ lordi annui, valutabile in base alle capacità e all’esperienza.

Se pensi di essere la persona giusta, compila il questionario nel link per candidarti. Scadenza candidature: Domenica 6 Luglio alle 18:30.