Addetto / a Pianificazione Operativa - Ufficio Risorse Umane

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative per il benessere e la qualità della vita cerca una risorsa da inserire nell’ufficio tecnico-organizzativo con funzioni di supporto alla gestione operativa del personale.

La figura selezionata sarà inizialmente affiancata da un responsabile e si occuperà di attività legate alla pianificazione del lavoro e alla supervisione delle attività interne, contribuendo alla realizzazione e distribuzione delle soluzioni innovative per il benessere.

Attività previste :

Organizzazione dei turni e delle attività operative del personale addetto alla produzione e al montaggio delle soluzioni per il benessere

Assegnazione delle postazioni di lavoro in base alla pianificazione settimanale e alle priorità produttive

Coordinamento dei flussi di lavoro, in entrata e uscita dal reparto di produzione

Supporto al responsabile nella gestione dei carichi di lavoro e nell’organizzazione delle priorità

Supervisione delle fasi di lavorazione e delle attività quotidiane, con focus sulla qualità e sull’efficienza.

Requisiti richiesti :

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Buone capacità organizzative e comunicative

Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo o gestionale, anche nel settore innovazione tecnologica e benessere

Attitudine alla leadership operativa, problem solving e al lavoro in team

• Buon utilizzo del pc

Passione per l’innovazione e la ricerca di soluzioni orientate al miglioramento della qualità della vita delle persone.

Offerta :

Contratto a tempo determinato con orario full-time

Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team.