Junior Legal Officer

Responsibilities

In riporto diretto all'Head of Legal si occuperà di:

• Fase stragiudiziale di recupero crediti, oltre che successivo supporto e monitoraggio di concerto con gli studi legali che seguono le pratiche giudiziali;
• Diritto del Lavoro, con particolare riferimento al mondo delle Agenzie del Lavoro nonché alle conciliazioni ex art. 411 c.p.c.;
• Contrattualistica d'impresa;
• Compliance aziendale, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, privacy, normativa ex D.lgs. 231 / 2001, leggi specifiche di settore ecc.

Qualifications

Caratteristiche del candidato ideale:

• Laurea in giurisprudenza
• Abilitazione all'esercizio della professione forense
• Costituisce elemento preferenziale l'aver conseguito un Master di 1° o 2° livello sulle materie sopraelencate, la conoscenza della normativa ISO e del D.lgs. n° 36 / 2023 e ss.mm.ii.
• Capacità relazionali e di problem solving completano il profilo

Location & Benefits

Sede di lavoro: Città di Castello (PG). Per le candidature fuori sede l'azienda mette a disposizione un alloggio uso foresteria.

Condizioni contrattuali : Inserimento diretto in azienda con CCNL Commercio e Terziario a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno commisurati alle effettive esperienze e capacità riscontrate nel candidato prescelto.

L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016 / 679, è reperibile nella sezione "privacy policy" del sito

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.